Gastvrijheid gaat verder dan alleen het verwelkomen van bezoekers; het is ook goed werkgeverschap. Op Schouwen-Duiveland zetten we graag dat extra stapje om een gastvrije omgeving te creëren, niet alleen voor huidige werknemers, maar ook voor degenen die hier in de toekomst willen werken.
Gisteren werd er een belangrijke mijlpaal bereikt in de Burgerzaal van het gemeentehuis waar ondernemers, overheid en onderwijs gezamenlijk de Hospitality Hub ondertekenden. Een pact waarin zijn afspraken maken rondom geld, groei, geluk en gezondheid als het gaat om personeelsbeleid. Hiermee is Schouwen-Duiveland uniek in Nederland. Wij juichen dit initiatief van harte toe en zijn dan ook blij om deel uit te maken van het bestuur.
De Hospitality Hub is het tastbare resultaat van een vruchtbare samenwerking tussen de Gemeente Schouwen-Duiveland, Koninklijke Horeca Nederland - KHN, HISWA-RECRON, Scalda, het Pieter Zeeman Lyceum, SVO vakopleiding food en het bedrijfsleven. Samen streven we naar een gunstig werkklimaat en maken we het eiland aantrekkelijker voor werkzoekenden en werknemers, met het oog op een welvarende toekomst voor onze gemeenschap.
